به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، دوره توان‌افزایی ماماهای مسئول بلوک‌های زایمان دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی، با همکاری موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران (موسسه معتمد)، در بهمن 1404 در دانشگاه تهران برگزار شد. این دوره با هدف تقویت مهارت‌های مدیریتی و ارتقاء توانمندی‌های سازمانی ماماها در حوزه‌های مختلف مدیریتی و تیمی در بخش‌های زایمانی، طراحی و اجرا شد.

در این دوره که با حضور 100 ماما از دانشگاه‌های علوم پزشکی تهران و شهید بهشتی برگزار شد، موضوعات کلیدی در زمینه تفکر سیستمی، مدیریت تغییر، تصمیم گیری و حل مسئله، مدیریت تعارض و مذاکره، برنامه ریزی و بودجه، تیم‌سازی در نظام سلامت توسط اساتید به منظور تقویت نگرش ماماها، بهبود ارتباطات درون‌سازمانی، توانایی رهبری و برقراری هماهنگی‌های مؤثر میان اعضای تیم‌های درمانی ارائه شد. همچنین، مباحث ارتباطات فردی و تعاملات میان اعضای تیم درمانی به‌ویژه در مواقع اضطراری و شرایط پیچیده، از دیگر موضوعاتی بود که در راستای ارتقاء مهارت‌های رهبری و مدیریت منابع انسانی در بخش‌های زایمانی مورد توجه قرار گرفت.

با توجه به جایگاه مهم و اثرگذار مامامسئولین در سطوح مختلف نظام سلامت، ارتقاء دانش و مهارت آنها در زمینه های مدیریتی و رهبری ضرورتی اجتناب ناپذیر است که در دوره برگزار شده به این هدف مهم پرداخته شد.

مدیران و متخصصان موسسه معتمد در این دوره بر اهمیت تفکر سیستمی تأکید کردند و به ماماها آموختند که چگونه می‌توانند با استفاده از این نگرش، در بهینه‌سازی فرآیندهای درمانی و مدیریتی در بخش زایمان نقش مؤثری ایفا کنند.

دکتر علی گنجعلی خان، مدیر تعالی بالینی و ارزشیابی دانشگاه نیز با تأکید بر اهمیت این دوره‌ها در بهبود کیفیت خدمات درمانی این برنامه‌ها را گامی مؤثر در تقویت توانمندی‌های مدیریتی ماماها و ارتقاء سطح مراقبت‌های بهداشتی و درمانی در مراکز آموزشی و بیمارستان‌ها دانست.