معاونت درمان | «همدلی، کارآمدی و ارتقای روحیه؛ محور نخستین نشست شورای اجرایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران»

معاونت درمان

معاونت درمان

دانشگاه علوم پزشکی تهران

20 آذر 1404 پنجشنبه
  • تاریخ انتشار : 1404/03/06 - 07:16
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 343
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

«همدلی، کارآمدی و ارتقای روحیه؛ محور نخستین نشست شورای اجرایی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران»

اولین جلسه شورای اجرایی معاونت درمان روز یکشنبه 4 خرداد 1404 باحضور دکتر رضا شروین بدو، معاون درمان دانشگاه، دکتر محمد جواد محسنی، مشاور اجرایی معاون درمان، دکتر علی گنجعلی خان حاکمی، مدیر تعالی بالینی و امور بیمارستانی، دکتر عزیز رسولی، مدیر نظارت و اعتباربخشی معاونت درمان، سیمین رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه و تمامی روسا، مسئولان و کارشناسان مسئول واحدهای معاونت درمان در سالن کنفرانس معاونت بهداشت دانشگاه برگزار شد. دکتر بدو در این نشست به حل مشکلات بیمارستان ها و رفتار همدلانه تاکید ویژه کرد و گفت: ارتباط بین معاونت درمان و بیمارستان ها باید مثل والدین و فرزندان آن ها باشد. اگر موردی در بیمارستان ها ایجاد شد، باید پشتیبان آن ها باشیم و درکنار آن ها برای حل مشکلات همفکری کنیم، اگر دیدگاه ما کمک و همراهی با بیمارستان باشد، همدلی به ما برمی گردد.

به گزارش روابط عمومی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی تهران، اولین جلسه شورای اجرایی معاونت درمان روز یکشنبه 4 خرداد 1404 باحضور دکتر رضا شروین بدو، معاون درمان دانشگاه، دکتر محمد جواد محسنی، مشاور اجرایی معاون درمان، دکتر علی گنجعلی خان حاکمی، مدیر تعالی بالینی و امور بیمارستانی، دکتر عزیز رسولی، مدیر نظارت و اعتباربخشی معاونت درمان، سیمین رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه و تمامی روسا، مسئولین و کارشناسان مسئول واحدهای معاونت درمان در سالن کنفرانس معاونت بهداشت دانشگاه برگزار شد.
دکتر بدو ضمن تاکید به برگزاری جلسه شورای اجرایی معاونت درمان به صورت ماهانه، هدف اصلی برگزاری این جلسه را تبادل نظر در راستای بهبود فرآیندها و تقویت روحیه کارکنان دانست و گفت: کارشناسان این معاونت از سرآمدهای دانشگاه هستند و باید با کمک یکدیگر وضعیت کاری و روحی آن ها را ارتقا بخشیم.
وی به حل مشکلات بیمارستان ها و رفتار همدلانه تاکید ویژه کرد و گفت: ارتباط بین معاونت درمان و بیمارستان ها باید مثل والدین و فرزندان آن ها باشد. اگر موردی در بیمارستان ها ایجاد شد، باید پشتیبان آن ها باشیم و درکنار آن ها برای حل مشکلات همفکری کنیم، اگر دیدگاه ما کمک و همراهی با بیمارستان باشد، همدلی به ما برمی گردد.
معاون درمان دانشگاه به حذف وظایف و کارهای فرسوده و تفویض اختیار به کارکنان محیط تاکید کرد.
دکتر محسنی هدف برگزاری این جلسه را ایجاد جذابیت در محیط کار دانست و گفت: بیشترین زمان مفید ما در محیط کار است و تاثیرات تنش های محیط کار به خانه منتقل می شود. مدیران مجموعه موظفند محیطی ایجاد کنند که کارمندان در آن محیط از کار لذت ببرند.
وی افزود: تصمیماتی که در این جلسات گرفته شود کارآمدتر خواهد بود؛ باید با خردورزی و تکیه بر خرد جمعی مشکلات را حل کنیم و بار معاونت درمان در بیمارستان ها را کاهش دهیم.
دکتر محسنی در ادامه تاکید کرد دفتر معاونت به روی تمامی کارکنان، کارشناسان و مسؤلین ادارات باز است و از پیشنهادات و انتقادات همکاران استفاده خواهیم کرد.
دکتر گنجعلی خان گفت: افرادی که به عنوان روسا و مسئولین ادارات در خدمت آن ها هستیم، بهترین های دانشگاه هستند و خصوصیات مختلفی از جمله تعامل با محیط، فنی بودن، هوش و خلاقیت در آن ها مشهود است. هدف ما این است که محرکه محیط باشیم.
دکتر عزیز رسولی توضیحاتی درخصوص بازدیدهای تجمیعی ارائه داد و بر ارتقای کیفیت بازدید ها تاکید کرد.
سیمین رنجبران رعایت پوشش حرفه ای کارکنان را مهم دانست و گفت: احترام همراه با رعایت قانون و دستورالعمل ها از مهمترین مواردی است که در بازدید های بیمارستانی باید انجام شود.
در ادامه روسا و مسئولان ادارات و واحدها ضمن اظهار خرسندی از برگزاری ادامه دار این نشست، نظرات خود را بیان کردند.
جمع بندی پیشنهادها و برنامه های پیش رو برای اجرایی کردن آنها اطلاع رسانی خواهد شد.

  • کد خبر : 298492
فائزه  فهیمی
تهیه کننده:

فائزه فهیمی

تصاویر

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
تنظیمات پس زمینه