معاونت درمان

معاونت درمان

دانشگاه علوم پزشکی تهران

30 شهریور 1403 جمعه
  • تاریخ انتشار : 1401/11/03 - 06:36
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 299
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه

سمینار سه روزه آموزش و توسعه مهارت های عمومی و اختصاصی تیم مدیریت پرستاری برگزار شد

در سمینار سه روزه آموزش و توسعه مهارت های عمومی و اختصاصی تیم مدیریت پرستاری، مباحثی چون رفتار سازمانی، مهارت های تصمیم گیری، مفاهیم مرتبط با برنامه استراتژیک، تدوین برنامه عملیاتی و مدیریت فرآیندهای بیمارستانی ارائه شد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران معاونت درمان، سمینار سه روزه آموزش و توسعه مهارت های عمومی و اختصاصی تیم مدیریت پرستاری از روز چهارشنبه بیست و هشتم تا روز جمعه سی ام دی 1401 با مجوز آموزش مداوم کشوری و با حضور صد مترون، سوپروایزر و سرپرستار بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه برگزار شد.
در این برنامه مباحثی چون رفتار سازمانی، مهارت های تصمیم گیری، مفاهیم مرتبط با برنامه استراتژیک، تدوین برنامه عملیاتی و مدیریت فرآیندهای بیمارستانی ارائه شد.
افتتاحیه سمینار سه روزه با سخنرانی دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه آغاز شد.

در نظام سلامت، بخش قابل توجهی از خدمت به عهده تیم پرستاری است
اولین جلسه آموزش و توسعه مهارت های عمومی و اختصاصی تیم پرستاری با حضور دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه، سیمین رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه روز چهارشنبه 28 دی ماه 1401 در ستاد مرکزی دانشگاه برگزار شد.
دکتر عباس عبادی در مراسم افتتاحیه گفت: جمع شدن ما در اینجا نشان دهنده نیاز به ارتقا خدمات پرستاری است. بدون شک ویترین حوزه درمان و بستری بیماران، پرستاری و مدل رویکرد پرستاری در بیمارستان هاست. نظام سلامت بعد از وزارت آموزش و پرورش به عنوان دومین مقام حاکمیتی، بزرگترین جمعیت را در خود جا می دهد؛ بالغ بر پانصد و بیست هزار نفر در این نظام سلامت بزرگ مشغول به خدمت هستند، که دانشگاه علوم پزشکی تهران یکی از بزرگترین بخش های ارائه کننده خدمت است. خوشبختانه در حوزه تولید فناوری دانش بنیان و تولید خدمت با کیفیت پیشگام هستیم. در این نظام، بخش قابل توجهی از خدمت به عهده تیم پرستاری است. ما باید به عنوان یک اثر ماندگار از خودمان، قوام، ساختار و مدل مراقبتی را به سمتی ببریم که در دنیا و در مقابل چالش های بزرگ آینده آماده باشیم.
وی افزود: این کارگاه و کارگاه های مشابه که در کشور برگزار شده، برای این است که ذهن شما پرستاران را هم به لحاظ دانشی و هم به لحاظ مدیریتی برای پیشرفتن به سمت ساخت بیمارستان های برتر، آماده کند. بیمارستان های برتر، بیمارستان هایی خواهند بود که با شناسایی فرآیندهای مختلف مراقبتی و درمانی، حذف فرآیندهای زائد، ارتقا فرآیندهای موجود، بتوانند خدمت باکیفیت و دردسترس برای مردم محیا کنند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: خوشبختانه در دولت سیزدهم با نگاهی که به توسعه خدمات سلامت به عنوان یک بخش حاکمیتی وجود دارد در حوزه پرستاری هم اتفاقات خوبی در حال رخداد است. شاخص های پرستار به جمعیت و پزشک درحال بازتعریف است. نقش آوری بیشتری در حوزه سلامت خواهیم داشت و این ضریب نفوذ ما را تقویت خواهد کرد. ما باید به هوشمندسازی فضای سلامت توجه داشته باشیم. با وجود فناوری های مختلفی که رشد آن در سال های گذشته کمتر بود و ورود هوش مصنوعی در برنامه ریزی و پیشبینی باید کیفیت خدمات را تقویت کنیم.
دکتر ناطقی گفت: مهمترین موضوع این است که ما بتوانیم تغییری در فرآیندها ایجاد کنیم؛ تنها انجام دادن کارهای روزمره ما کافی نیست، ما باید نوآوری داشته باشیم تا به بهره وری بالاتر برسیم. باید فرآیندهایی ایجاد کنیم تا باعث بالارفتن واقعی بهره وری پرستاری باشد، با افزایش بهره وری می توانیم تغییرات جدی در اطراف خودمان ایجاد کنیم.

  • گروه خبری : سمینار,اخبار مدیریت پرستاری
  • کد خبر : 227377
فائزه  فهیمی
تهیه کننده

فائزه فهیمی

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *